Lanberri nace en el año 2000 y se enmarca dentro del trabajo comunitario de
cuatro entidades (Bidegintza, Susterra, Rezikleta y Sortarazi) que actúan en el
entorno del distrito 5 de Bilbao y cuyo ámbito de actuación es el trabajo con
personas con gran vulnerabilidad social.
La implementación de todas las acciones que a lo largo de estos años se han
ido desarrollando desde Lanberri tienen que ver con ir generando espacios de crecimiento
personal a través de procesos formativo laborales enmarcados en un territorio
y favoreciendo el desarrollo de una economía sostenible más justa y solidaria.
Los destinatarios de Lanberri son jóvenes de 18 a 30 (16 años excepcionalmente)
años del distrito 5 de Bilbao en situación de gran vulnerabilidad social. Los
rasgos comunes a muchos de ellos son: escaso nivel formativo (apenas poseen el
certificado de escolaridad), perceptores de ayudas sociales, elevados niveles
de consumo, causas pendientes con la justicia, problemas de salud mental, familias
monoparentales e inmigrantes sin papeles.
Lanberri está dividido en tres unidades de servicio:
Lanberri - formación e inserción: servicios de inserción
socio- laboral, donde se aúnan el capacitar a las personas a nivel profesional
junto con un acompañamiento educativo. Todo ello desde itinerarios individualizados,
caracterizado por un constante esfuerzo de adaptación del proceso a las situaciones
personales del colectivo al que va destinado el programa y en coordinación con
otros recursos.
Lanberri - Alkar Biziz, S.L: es una red de unidades convivenciales
para personas mayores válidas que ofrece un servicio de atención integral y potencia
la autonomía y normalización social de las personas que en ellas residen. A la
vez que complementa el proceso de inserción socio laboral de jóvenes con dificultades
de acceso al mercado laboral iniciado en Lanberri - formación e inserción.
Lanberri - Kuttun, S.L: presta servicios de atención puntual
a niños y niñas entre 0 y 12 años como eje central y único de actividad con personal
propio en plantilla. Permita conciliar la actividad social, personal, formativa,
laboralde personasusuarias de los servicios sociales de la
administración pública local, de las entidades sociales de Bilbao, así como del
mercado privado en general. A la vez que complementa el proceso de inserción
socio laboral de jóvenes con dificultades de acceso al mercado laboral iniciado
en Lanberri - formación e inserción.
Por último, señalar que en Lanberri hay cuatro aspectos básicos que están continuamente
tenidos en cuenta:
La herramienta que tenemos es el propio equipo de trabajo,
formado por gente interdisciplinar, donde prima la participación, la formación
continua de sus miembros así como la supervisión del equipo para prestar servicios
de calidad.
Desarrollamos este programa en permanente dialogo y contraste con las administraciones
públicas y privadas, buscando consensos tanto de los objetivos como
de la metodología a implementar, respecto de las acciones contra la exclusión
social.
Buscamos la participación de los y las jóvenes en el propio
programa para adaptarnos a sus necesidades e inquietudes y para implicarles en
el desarrollo de los lugares en los que viven.
Apostamos, junto con otras entidades del distrito, por un continuo dialogo
con la realidad que nos permite abordar el diseño, estructuración y
ejecución de distintos planes adecuados a las necesidades de los y las jóvenes
con carácter integral.
En el año 2006 obtuvimos el Certificado de Calidad Premie, configuramos junto
con Susterra y Bidegintza la Federación Ibaia, formamos parte de Reas Euskadi
desde los inicios, somos socios de Eapn a través de Ibaia y de Gizardatz.